Vor Beginn des Azubi-Starts am 1. September 2022 bleibt die Deutsche Bahn klar auf Kurs beim Thema Ausbildung: So viele junge Leute wie noch nie haben sich für das neue Ausbildungsjahr bei der DB beworben: 115.000! Zum Vergleich: Vor zwei Jahren waren es noch 96.000. Insgesamt 5.200 Nachwuchskräfte sollen in diesem Jahr im DB-Konzern mit ihrer Ausbildung, ihrem Studium oder einer Qualifizierung beginnen – dies ist ebenfalls ein Rekord.
Verantwortlich für die gute Bilanz sei neben dem positiven Arbeitgeberimage auch eine „sehr innovative und kreative Personalgewinnung“, so Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht bei der DB. Auf Schülergruppen spezialisierte Recruiterinnen und Recruiter entwickelten ständig neue Maßnahmen, um den Nachwuchs zu erreichen. Einige Beispiele: Auf den für die Zielgruppe relevanten Social-Media-Kanälen gibt es Einblicke in die DB-Berufswelt. Mit dem Job-Profiler können Interessenten auf der DB Karriereseite spielerisch herausfinden, welche Ausbildung oder welches Studium passen könnte. Außerdem wurden bereits 2018 Anschreiben für Ausbildungsplätze abgeschafft, um Bewerbungen einfacher zu machen. Auch der Onlinetest wurde deshalb ausgesetzt.
Es gibt weiterhin Ausbildungs- und Studienplätze für diesen Herbst – zum Beispiel für die Berufe Fahrdienstleiter:in und Gleisbauer:in – sowie bereits Stellen für 2023. Die Bahn bietet rund 50 Ausbildungsberufe und 25 Duale Studiengänge an.
Der DB-Vorstandsvorsitzende Richard Lutz und Personalvorstand Martin Seiler werden viele Auszubildende am 1. September 2022 in einem großen Berliner Kino persönlich begrüßen. Die Veranstaltung wird an sieben weiteren Kino-Standorten in Deutschland übertragen.
