Die Deutsche Bahn bleibt bei den Themen Ausbildung und Qualifizierung auf Rekordkurs und stellt in diesem Jahr trotz Corona-Krise so viele Nachwuchskräfte wie noch nie ein. Rund 5.000 Azubis und Dualstudierende will die DB 2021 an Bord holen. Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr sind gut 4.700 junge Talente bei der DB ins Berufsleben gestartet.
Die DB bietet ihrem Nachwuchs innovative Qualifizierungsmethoden, digitales Lernen und vor Ort modernste Trainingszentren und Simulatoren. Ausbildungsberufe und -inhalte werden ständig weiterentwickelt. Alle Azubis erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung Tablets. Auch deshalb ist es im vergangenen Jahr gelungen, die Ausbildung innerhalb kürzester Zeit erfolgreich in die virtuelle Welt zu übertragen.
Nachwuchskräfte 2021 in den Top-10-Ausbildungsberufen
– Fahrdienstleiter/in: ca. 760
– Triebfahrzeugführer/in: ca. 650
– Elektroniker/in: ca. 560
– Mechatroniker/in: ca. 320
– Kaufmann/-frau für Verkehrsservice: ca. 300
– Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik: ca. 290
– Industriemechaniker/in: ca. 250
– Gleisbauer/in: ca. 210
– Fachkraft für Lagerlogistik: ca. 125
– Fachkraft Schutz und Sicherheit: ca.120
Ausbildung bei der Deutschen Bahn
Mit mehr als 11.000 Nachwuchskräften gesamthaft über alle Ausbildungsjahre gehört die DB zu den größten Ausbildern Deutschlands. Der Konzern bietet rund 50 Ausbildungsberufe an und gehört damit auch zu den vielfältigsten Ausbildern und Arbeitgebern für junge Menschen. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bekommen die Nachwuchskräfte in der Regel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten.
