Als die Ostfriesische Insel Wangerooge im letzten Jahr einen neuen Leuchtturmwärter per Stellenanzeige suchte, war der Rücklauf überwältigend. Über 1.100 Bewerbungen gingen ein. Während diese Stelle vergeben ist, hat die Insel jetzt weitere Stellen für die Kurverwaltung zu besetzen und hat dafür eine Fachkräftekampagne gestartet. Gesucht werden unter anderem eine Veranstaltungsleitung, Mitarbeiter im Bereich Kinderanimation oder Physiotherapeuten für die Oase. Der Arbeitsort verspricht Sonne, Strand und Meer satt.
Insel will mit Kampagne Fachkräfte anlocken
Die Kurverwaltung Wangerooge hat einige offene Stellen zu besetzen, die wichtig für die Zukunft des Inseltourismus sind. Dafür wurde jetzt eine Fachkräftekampagne gestartet, um Mitarbeiter für die schöne Nordseeinsel mit seinen gut 1.000 Einwohnern anzulocken. „Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist für uns entscheidend, um die Zukunft des Tourismus aktiv zu gestalten und Wangerooge als attraktiven Lebens- und Arbeitsort zu positionieren“, erklärt die Kurdirektorin Rieka Beewen. „In der Kurverwaltung stehen wir vor einem großen Wandel, was die Digitalisierung, die Revitalisierung der Oase und auch die Erschließung neuer Zielgruppen angeht, darum wollen wir Menschen ansprechen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.“
Das wird gesucht: Veranstaltungsleitung, Physiotherapeuten und Mitarbeiter für den Gästeservice
Gesucht wird unter anderem eine Veranstaltungsleitung, zur Konzeption von kulturellen, sportlichen und touristischen Veranstaltungen der Kurverwaltung sowie Physiotherapeuten für die Thalasso-Oase. Darüber hinaus sind Stellen für Mitarbeiter für die Sport- und Kinderanimation, den Bauhof und den Gästeservice ausgeschrieben. Wer sich auf den letztgenannten Job bewirbt, ist in der kommenden Saison bei einem Pilotprojekt dabei. Die Tourismus-Information soll moderner, flexibler und digitaler werden und bekommt ein neues Servicekonzept.
Wer einen Job auf Wangerooge antritt, bekommt auf alle Fälle einem traumhaften Arbeitsort, mit der Nordsee und dem Strand vor der Tür. Der Wohnraum auf der knapp 5 Quadratkilometer großen Insel ist zwar knapp, aber die Kurverwaltung unterstützt bei der Wohnungssuche auf Wangerooge. Dazu verspricht Rieka Beewen eine erfüllende Arbeit: „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Gäste, als auch unsere Insulaner und vor allem unsere Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister für die Insel und ihre Besucher, aber auch als Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und gutes Miteinander und persönliche Entwicklung legt.“ Es wird an Projekten gearbeitet, sagt die Kurdirektorin, die den Standort nachhaltig verändern. Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen.
Mitarbeiter schwärmen und der Leuchtturmwärter will 30 Jahre bleiben
Eine, die zum Arbeiten auf die Insel kam, ist Sarah Götze. Die Physiotherapeutin im Gesundheitszentrum lebt seit drei Jahren auf Wangerooge und hat den Schritt nie bereut: „Wir sind ein kleines familiäres Team und ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen. Eine Grundregel ist bei uns immer der Spaß an der Arbeit. Das Schönste am Inselleben ist die Ruhe und das Meer. Es gibt nichts Besseres als einen Abendspaziergang am Strand mit dem Hund.“
Marko Rudolph hat es bereits vor 30 Jahren nach Wangerooge verschlagen. „Was ursprünglich ein Urlaub war, hat uns zum Bleiben veranlasst. Die längste Zeit war ich Strandwärter auf der Insel, vor kurzem bin ich zur Gärtnerei gewechselt“, erzählt Rudolph. „Dort wurde ich genauso gut aufgenommen wie damals. Wir sind ein wunderbares Team und die Arbeit ist großartig. Das Sprichwort „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ wird hier gelebt.“
Als der neue Leuchtturmwärter Daniel Jochheim 2024 seine neue Stelle antrat, gab er gleich ein Versprechen ab: „Ich habe meiner Chefin versprochen, dass ich die nächsten 30 Jahre bleibe.“ Das wäre bis zur Rente. Ein klarer Fingerzeig: Arbeiten auf Wangerooge ist eben mehr als nur ein normaler Job.
