Lufthansa und die Gewerkschaft ver.di haben sich in der dritten Verhandlungsrunde auf einen neuen Vergütungstarifvertrag für das Bodenpersonal der Lufthansa geeinigt.
Im Einzelnen beinhaltet der neue Vergütungstarifvertrag folgende Bestandteile:
• Festbetrag von 200 Euro pro Monat rückwirkend zum 1. Juli 2022
• Erhöhung der monatlichen Grundvergütung von 2,5 Prozent, mindestens aber 125 Euro ab 1. Januar 2023
• Erhöhung der monatlichen Grundvergütung um 2,5 Prozent ab 1. Juli 2023
• Laufzeit von mindestens 18 Monaten
Beispielhafte Steigerungen der monatlichen Grundvergütungen (brutto) innerhalb der Laufzeit:
• Grundvergütung/Monat von 2.000 Euro: Steigerung 19,2 Prozent
• Grundvergütung/Monat von 3.000 Euro: Steigerung 13,6 Prozent
• Grundvergütung/Monat von 6.500 Euro: Steigerung 8,3 Prozent
Die Einigung steht noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Gremien und einer ver.di-Mitgliederbefragung.
Mit Blick auf die noch anstehenden Verhandlungen mit Cockpit und Kabine bekräftigte Michael Niggemann, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Lufthansa AG, den Einigungswillen des Lufthansa-Managements und zeigte sich zuversichtlich, auch hier gute Lösungen zu erzielen.
